核心優勢

歷經多年的探索實踐，企業形成了一套創新的高效管理模式。

    一、商業模式

1.自營施工，不轉包、不掛靠，確保工程質量安全；
2.員工持項目股份，獨立核算，只賺不賠，確保人才穩定，實現共贏；
3.材料、班組進入合格供應商名冊，實行材料、班組內部招投標機制。

正心正行 自強自律 承認承擔 同心同德

　　人才是團隊最寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的人，是團隊最寶貴的資源和資本。
打造培養自己的管理團隊，是公司人才理念的具體體現，持續培養專業的富有激情和創造力的隊伍，讓每一個員工都成長為全面發展，能獨當一面的綜合性人才，是企業一項重要使命。

正方園集團在互聯網信息化時代背景下，順應時代潮流，以信息化技術和國內外先進的BIM技術為手段，依托高校、研究院所大力進行新技術、新材料的研究和應用。以科技創新引領企業持續健康發展。

堅持以人為本 用優秀的企業文化增強凝聚力

正方園集團自集團創立伊始一直遵循“以人為本”的管理理念，堅持用優秀的企業文化來增強企業凝聚力，為企業的團隊建設保駕護航。通過舉辦各類拓展、培訓、外出參觀學習、茶話會、聯誼會等一系類員工集體交流活動，豐富員工的業余生活，增強員工的團體協作感，促進員工的感情。
企業的競爭就是人才的競爭，人才是企業自主創新、持續發展的生力軍，一定要鑄就一只高素質、高效率的人才隊伍來執行公司的發展戰略、實現發展目標。 

1.誠信經營，依法納稅；
2.扶貧濟困，捐資助學；
3.搶險救災，愛心奉獻；
4.尊重客戶，滿足客戶；
5.精益求精，品質卓越。